HSE領導承諾書
作為公司第一責任人，本人嚴格遵守國家法律法規和公司HSE管理制度，并履行以下承諾:
1.自覺遵守 HSE各項規章制度,不違章指揮,嚴格履行總經理的崗位職責。
2.積極主動參與并組織HSE委員會成員進行安全環保相關法規和政策的學習、培訓。
3.積極組織開展HSE管理體系推進工作和HSE文化建設，使重視HSE成為全體員工的一種習慣。
4.主持HSE委員會會議,討論和研究公司HSE工作重點和需要解決的問題;從人、財、物等各方面全力支持HSE工作。
5.主持HSE管理體系評審,對體系運行存在的問題,提出改進建議,并督促落實。
6.帶頭宣講安全法規,與員工分享HSE經驗;對現場不安全因素進行提醒和督促整改。
7.堅持事故事件"四不放過"的原則,嚴肅追究責任,對發現重大隱患的員工給予獎勵。
8.竭盡全力實現安全生產無事故、無污染、無人身傷害，爭創HSE管理一流水平。
9.及時、如實上報事故、未遂事件、并組織調查研究分析產生事故、未遂事件的原因，制定糾正預防措施，督促落實，防止問題重復發生。
10.把始終關注員工健康、提升員工生活品質、確保運輸安全，作為我實現HSE承諾的持續目標。
上述承諾向公司所有員工公開,期望大家協助和監督。
承諾人:牟勇
HSE管理方針
遵守法規要求、服務質量至上
堅持污染預防、廢物達標排放
降低職業傷害、珍愛員工生命
持續改進管理、創建一流企業
HSE管理目標
質量目標
1、送貨完好率100%
2、準時交貨率100%
3、客戶滿意率100%
環境目標
1、固廢100%收集處理
2、環境事故為0
職業健康安全目標
1、交通、機械傷害造成的責任死亡事故為0。
2、交通、機械傷害造成的責任傷人事故為0。
3、行車事故率低于1次/百萬公里
4、職業病為0
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